Vision e Mission

Una cultura fondata sulla cura del cliente, rispetto delle regole e fiducia nelle relazioni con gli stakeholder

A partire dalla sua nascita nel 1948, l’intensa storia di Eurospital rappresenta come questa azienda familiare sia cresciuta puntando su ricerca e innovazione. Essere all’avanguardia, rinnovarsi e progredire: un impegno costante, mantenuto e rafforzato da una filosofia imprenditoriale che guarda sempre ad un futuro sostenibile e la passione per un business etico per tutti gli stakeholder, una cultura con le persone al centro.

Mission

Migliorare la qualità di vita e il benessere delle persone, continuando a innovare costantemente prodotti, servizi e professionalità dei vari team per offrire ai clienti, pazienti e consumatori un crescente valore aggiunto.

Vision

Diventare l’azienda leader più apprezzata e degna di fiducia nei mercati in cui opera, mettendo a punto soluzioni all’avanguardia e sostenibili di massima qualità e certificate da attestazioni regolatorie internazionali.

Valori

Tramandati di generazione in generazione, i valori in Eurospital hanno forgiato una cultura con le persone al centro, fondata sul benessere dei collaboratori, sulla cura del cliente, sul rispetto delle regole e sulla fiducia nelle relazioni.

Hanno guidato per tre quarti di secolo i processi decisionali e gestionali e conferito un’impronta distintiva all’azienda familiare, assicurando una crescita sostenibile e la soddisfazione dei bisogni e delle aspettative degli stakeholder e dei collaboratori, la risorsa più preziosa di Eurospital.